Z początkiem lipca Monika Remiszewska, dotychczasowa dyrektorka personalna Ringier Axel Springer Polska, obejmie stanowisko członkini zarządu firmy. Będzie odpowiedzialna za nadzór i realizację strategicznych celów spółki w obszarze HR, dalszą transformację kulturową i organizacyjną, pozyskiwanie talentów oraz kształtowanie zaangażowania i rozwoju pracowników.

Ringier Axel Springer Polska dynamicznie wprowadza rozwiązania smartwork, które po okresie pandemii fundamentalnie zmieniają warunki funkcjonowania medialnego koncernu. - Dobrze sprawdza się system rezerwacji biurek, a Office Week ma zbliżać do siebie ludzi pracujących zdalnie. Testujemy różne koncepcje smartwork, w których najważniejsi są pracownicy - wyjaśnia Monika Remiszewska, dyrektorka personalna Ringier Axel Springer Polska.

Aldona Janeczko, poprzednio dyrektor HR w Grupie Onet.pl, obejmie funkcję executive directora i członka zarządu należących do firmy spółek Skąpiec i Opineo. Z Grupy RASP odchodzi natomiast Roman Szczepanik, dotychczasowy dyrektor HR.

Monika Remiszewska objęła funkcję group director people and development w firmie Ringier Axel Springer Media AG. Wcześniej pracowała m.in. w Korn Ferry, PwC, IBM i Microsoft.

Złożoność procesów biznesowych jest dzisiaj podstawowym wyzwaniem stojącym przed wszystkimi dyrektorami generalnymi i prezesami, wynika z czwartej edycji raportu CEO Study przedstawionego w środę przez IBM.